培訓體系評估與優化

企業在培訓體系建設中存在的問題

· 公司培訓雖然增加投入,但沒有提升效果,培訓的投資經常收不回來,什么原因?
· 員工把培訓當成一件枯燥的差事,沒有學習積極性和主動性?
· 培訓的課程很單一,沒有創新或者改變,質量跟不上員工需要?
· 培訓沒有驗收體系,每次都像走過場,越來越演變成形式上的事情……

中大咨詢的解決思路

針對培訓體系的目標體系、基礎體系、運作體系,從完整性、有效性、合理性三個維度對培訓體系進行全方位多角度的評估與優化。



項目可得收益


適用于培訓體系處在各個不同發展階段的企業。



中大優勢

· 具有廣泛的培訓項目合作經驗,擅長針對行業特點、企業需求打造定制化方案,科學規劃進階式實施;
· 深厚的人力資源咨詢服務功底和項目的策劃實施能力結合,是任何一家只做咨詢或只做培訓的機構難以達到的效果;
· 與多位資深客戶近十年的培訓體系合作經驗。

Copyright ? 2018 廣州市中大管理咨詢有限公司 版權所有 MP Consulting Group. All Right Reserved 粵ICP備11084765號

雪人奇缘|线上免费看 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>